Una sentencia del Tribunal Supremo ha considerado accidente «in itinere» el robo con violencia sufrido por una trabajadora en el trayecto del trabajo a su casa.
El accidente laboral «in itinere» es el que sufre el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo.
El percance debe suceder en un momento inmediato, o razonablemente próximo, […]
¿Los meses en los que se cobra el paro sirven para la jubilación?
Mientras cobramos el paro tenemos garantizada la asistencia sanitaria y esos meses cuentan en la vida laboral como cotizados para la jubilación y también sirven para las prestaciones de viudedad, maternidad, paternidad.
Cuando se recibe la prestación contributiva por desempleo el Servicio Público de […]
¿Sabía que si su casero no ha inscrito el alquiler en el Registro de la Propiedad, usted se puede ver desahuciado por el nuevo propietario?
La nueva ley 4/2013 que modifica la de Arrendamientos Urbanos así lo establece en el artículo 7 y 14.
Si se vende el piso alquilado y el contrato está inscrito en el […]
La pensión compensatoria se establece judicialmente para reparar el desequilibrio económico que puede producir la ruptura matrimonial en uno de los cónyuges:no es obligatoria, aunque casi siempre se concede al cónyuge que queda en posición económica más débil.
La pensión se constituye para compensar, por ejemplo, la dedicación de uno de los cónyuges al cuidado del […]
El deber de alimentos incumbe a ambos padres respecto de sus hijos y comprende todo lo relativo al sustento, habitación, vestido, asistencia médica y educación.
Este deber no se agota sólo con la edad: se debe continuar en esta obligación cuando el hijo llega a la mayoría de edad y no ha finalizado su formación por […]
La modificación de la jornada acordado en el contrato de trabajo se considera una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, y se deben de respetar unas exigencias para ello.
Esta modificación debe responder a una justa causa: cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, como así recoge el Estatuto de los Trabajadores.
Sin […]
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